當(dāng)下的環(huán)境普遍不太理想，許多企業(yè)的崗位對技能的要求越來越高，當(dāng)大多數(shù)人還在為找工作發(fā)愁的時候，河北新東方的學(xué)生在畢業(yè)前，就已經(jīng)被企業(yè)提前預(yù)定。這是為什么呢？一起來看職校生受歡迎的原因吧~
01|技能扎實(shí)
職校往往更注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)操能力，所以職校生在校時通過充足的實(shí)操技能訓(xùn)練，可畢業(yè)立即上崗工作，不用再次培訓(xùn)。同時還有系統(tǒng)的知識儲備，在管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面可以為企業(yè)提供切實(shí)可行的方案，為企業(yè)助力，沒有哪個企業(yè)可以拒絕這樣的人才。
河北新東方的學(xué)生就是如此，通過“實(shí)操為主，理論為輔”的教學(xué)模式培訓(xùn)人才，一畢業(yè)就擁有扎實(shí)的基礎(chǔ)和實(shí)用的技術(shù)，輕松上崗，獲得企業(yè)的青睞。
02|履歷精彩
除了學(xué)習(xí)外，河北新東方平時還會舉辦各種技能比賽，也會鼓勵學(xué)生去參加各種技能，讓學(xué)生在比賽中提升和總結(jié)自己的不足，這讓同學(xué)們對自己的技能水平有一個的認(rèn)識。
獲獎的同學(xué)也可以為自己的履歷增添光彩，更好地在眾多求職者中脫穎而出。
03|創(chuàng)新能力
平時的教學(xué)中，授課老師會很注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，開拓學(xué)生創(chuàng)新思維。畢業(yè)后，學(xué)生們不擁有勝任崗位工作的能力，還能在完成的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，充分體現(xiàn)新時代青年技能人才的魅力。
04|素質(zhì)培養(yǎng)
職校生不以成績論英雄。每個人天賦各不同，有人天生動手能力有，有人天生有學(xué)習(xí)頭腦，但是后都能在相見。
職校生在尊師重教上一點(diǎn)不比受教育程度較高的學(xué)生差，他們在技能實(shí)踐中養(yǎng)成的吃苦耐勞，不是一般人可以比擬的。學(xué)生進(jìn)入企業(yè)也會更加腳踏實(shí)地，一步一個腳印地邁向自己的目標(biāo)。
05|學(xué)校口碑
職校生在職場上受歡迎，也是跟學(xué)校息息相關(guān)的。一個學(xué)校出來的學(xué)生，品行作風(fēng)在行業(yè)里口口相傳，自然會得到企業(yè)的青睞。
河北新東方聯(lián)合院校共與30000余家企業(yè)建立良好的合作關(guān)系，并不斷加強(qiáng)產(chǎn)教融合，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的工作崗位，企業(yè)對我校培養(yǎng)的學(xué)生也十分滿意，多年積攢的良，助力畢業(yè)生們獲得更多工作機(jī)會。
校企班、提前注冊學(xué)籍
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